У 2010 році ми розпочинали нашу роботу як звичайні курси. Ми були як усі: добрі програми, викладачі-практики, потік учнів.
Так, тоді ми просто складали програми, брали хороших викладачів, ті "вичитували годинник" і учні отримували дипломи. Тоді ми робили те саме, що й інші навчальні центри, і не знали, що можна робити інакше.
Потім, маючи вже 2 роки досвіду, ми відчували, що щось було не так – незважаючи на те, що ми добре конкурували з іншими курсами, результатів досягали лише 50-60% випускників. І це вважалося добрим показником серед навчальних центрів.
Але, вдуматися тільки, половина людей, які вклали час і гроші в такі курси, не отримувала результату! Люди втрачають мотивацію, їх навчають не тому, що потрібно реальному ринку, потім випускники не знають, як з отриманими знаннями знайти собі гідне місце. Зрештою, люди ходять на заняття лише за дипломом... Напевно, ви одразу можете згадати людей, які пройшли якісь курси, і їм це не дало нічого крім гарного "папірця". Можливо, вам і самим це знайоме.
Ми бачили, що проблема була не в тих курсах. Проблема глибша - у самій системі стандартного навчання: "набрали-отучили-забули". Такий підхід не дає належного результату.
І ми вирішили не допустити такої ситуації у нашому навчальному центрі.
Так починався SkillUP...
